綿陽路橋建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“路橋集團(tuán)”）是2003年11月由原綿陽市公路局及其直屬一、二分局改制組建而成，屬綿陽市重要骨干企業(yè)，綿陽交通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子集團(tuán)，注冊資本壹億元。集團(tuán)下設(shè)綿陽交發(fā)恒通建設(shè)工程有限責(zé)任公司、綿陽交發(fā)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司、綿陽景虹園林景觀工程有限責(zé)任公司、綿陽路通源建設(shè)有限公司4家全資或控股子公司，在冊員工400余人。

一、崗位信息：

1.部門：黨群人力資源部

2.崗位名稱：黨務(wù)專員

3.招聘人數(shù)：1人

4.崗位描述：

（1）組織落實(shí)上級黨委、集團(tuán)黨委的各項(xiàng)工作安排，指導(dǎo)各支部黨建相關(guān)工作；

（2）負(fù)責(zé)黨組織的建設(shè)、黨員統(tǒng)計(jì)與管理、黨員發(fā)展、組織關(guān)系管理、學(xué)習(xí)材料管理、黨費(fèi)收繳等相關(guān)工作；

（3）組織開展黨員教育與培養(yǎng)、黨務(wù)工作規(guī)范與監(jiān)督、黨組織建設(shè)與指導(dǎo)等相關(guān)工作；

（4）負(fù)責(zé)黨務(wù)相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好黨務(wù)材料、相關(guān)報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要的整理及撰寫工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、資格條件

1.基本條件：中共正式黨員，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策；

2.教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、思想政治教育、漢語言文學(xué)等中國語言文學(xué)類、新聞學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3.應(yīng)聘年齡：40周歲以下；

4.技能要求：熟悉黨建業(yè)務(wù)，了解黨組織設(shè)置、換屆選舉、發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳使用管理等黨內(nèi)各項(xiàng)制度和工作流程。文字功底好，能獨(dú)立撰寫黨建工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示、新聞宣傳稿件等各類公文和材料；

5.工作經(jīng)歷：具備3年及以上企事業(yè)單位的黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)不限。

6.其他：責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、服從安排、善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘方式

面向高校和社會(huì)公開招聘。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按路橋集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。

五、招聘流程

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月26日至2025年10月15日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：招聘公告將在市國資委官網(wǎng)、交發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)、路橋集團(tuán)官網(wǎng)等渠道公開發(fā)布，接收現(xiàn)場報(bào)名和郵件報(bào)名。

（1）現(xiàn)場報(bào)名：招聘工作人員到部分高?，F(xiàn)場收取應(yīng)聘學(xué)生簡歷；或應(yīng)聘人員到企業(yè)報(bào)名，地址：綿陽市游仙區(qū)東津路13號五樓黨群人力資源部，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0816-2273452。

（2）郵件報(bào)名：報(bào)名材料電子版發(fā)送至380925098@qq.com,郵件標(biāo)題及附件名稱請注明“姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘報(bào)名表（附件1，含近期1寸免冠正面證件照）；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證等原件及復(fù)印件和資格條件需要的其他證明材料。

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消應(yīng)聘者資格（聘用后發(fā)現(xiàn)上述情況，公司可無責(zé)任解除勞動(dòng)合同）。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照任職資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后，將通過電話或短信通知審查合格人員進(jìn)行筆試，未通過資格審查的人員不再另行通知。

（三）用人測試

分為筆試和面試。筆試分為綜合試題（50分）和專業(yè)試題（100分），筆試時(shí)間為120分鐘。筆試成績需達(dá)到100分，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（面試人數(shù)與招聘職數(shù)原則上應(yīng)大于等于2:1），面試分?jǐn)?shù)100分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績滿分125分，低于90分則不予錄用。

（四）成績公示

用人測試結(jié)束后，成績將由公告發(fā)布渠道公示，按綜合成績分?jǐn)?shù)從高到低排序，公示時(shí)間為1個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，進(jìn)入背景調(diào)查程序，對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

（五）背景調(diào)查

對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷、有無違法犯罪記錄等情況，背調(diào)不合格者不予錄用（背景調(diào)查人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比為1:1）。

（六）體檢

根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢（參照執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)），體檢結(jié)果不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的，不予錄用。

（七）依法依規(guī)錄用

1.錄用前公示。發(fā)布錄用公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其聘用的，發(fā)放員工錄用通知書，擬錄用人員按通知時(shí)間報(bào)到。

2.錄用。印制錄用文件，并由公司與其簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年（含試用期2個(gè)月）；試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)錄用人員不符合錄用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的，予以解聘。

3.遞補(bǔ)說明。擬錄用人員如因背調(diào)未通過、體檢不合格、公示期間存在問題及擬錄用人員主動(dòng)放棄或被動(dòng)放棄錄用資格的，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序順位遞補(bǔ)一次。

六、工作要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可以聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

（二）已錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到，不保留錄用資格。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定，凡有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系參加應(yīng)聘的，有關(guān)人員必須執(zhí)行回避規(guī)定。與應(yīng)聘人員有其他關(guān)系，可能影響選用聘用工作公平公正的，或根據(jù)他人投訴，經(jīng)確認(rèn)存在需要回避情形的，也必須實(shí)行回避。

（四）紀(jì)委辦公室對此次公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。相關(guān)部門和相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持規(guī)范程序，陽光操作，確保公平公正。對在報(bào)名、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等招聘環(huán)節(jié)中如存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽路橋建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)委辦公室，聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話0816-2395171。

（二）綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110。

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

附件：應(yīng)聘報(bào)名表